Alternance Recrutement

Euronews

Euronews est un média d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre à chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est résolument impartial et propose une diversité de points de vue. Euronews est diffusé 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 éditions linguistiques et 7 éditions franchisées).

Depuis son lancement en 1993 à Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables à des audiences à travers le monde. La chaîne est disponible dans plus de 400 millions de foyers à travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union européenne et le Royaume-Uni. Euronews bénéficie de la confiance de la moitié des Européens**.

Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde.

**(Source : Ipsos Affluent Europe 2024).

Pour en savoir plus en 30 secondes : https://vimeo.com/750389745/25cdf43f27

Visitez également : https://jobs.euronews.com

Contexte :

Vous êtes attiré(e) par le monde des médias, du digital et de l’audiovisuel et souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement d’une chaîne de TV et recruter pour elle ? Alors cette offre est faite pour vous !

En intégrant notre service des Ressources Humaines, vous contribuereez principalement à notre activité de recrutement pour le Groupe, avec notre équipe de Talent Acquisition.

Missions principales :

Recrutement

• Mener vos propres recherches sur des recrutements pour notre siège et nos filiales, en France comme à l’international ;
• Participer activement aux Student Talent Days (campagne annuelle de recrutements d’alternants et stagiaires) ;
• Identifier les talents de notre écosystème, organiser et mener des entretiens RH et opérationnels avec ces derniers ;
• Finaliser le recrutement et assurer l’onboarding qualitatif pour nos futurs collaborateurs ;
• Gérer notre vivier de talents et actualiser notre base de données en fonction de vos recrutements et du RGPD.

Marque employeur

• Marketer nos annonces pour permettre une visibilité et un ciblage adaptés à chaque recherche ;
• Identifier et développer de nouvelles opportunités liées à la marqu employeur ;
• Rechercher des nouvelles idées, des outils et projets à développer pour améliorer nos process de recrutement.

Votre profil :

Expérience

• Vous êtes étudiant.e en Bac +3/+5 en Ressources Humaines / Recrutement ou équivalent ;
• Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau d’anglais (B2/C1), à l’écrit comme à l’oral ;
• Vous justifiez d’une première expérience en entreprise ;
• Vous possédez une personnalité ouverte et appréciez le contact avec les autres ;
• Vous êtes curieux.se d’esprit et avez le goût du défi.

Savoir-faire

• Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word…) ;
• Vous vous sentez à l’aise avec tous types d’interlocuteurs grâce à votre agilité intellectuelle et votre culture générale.

Savoir-être

• Votre sens du résultat, votre persévérance et votre excellent relationnel vous seront nécessaires pour réussir ;
• Vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence.

Modalités du poste :

• Localisation : Lyon
• Type du contrat : Alternance
• Date de début souhaitée : Septembre 2026

Nous vous conseillons de préparer les informations suivantes à l'avance, car elles vous seront demandées. Merci d’indiquer sur votre CV ou votre document de motivation :

• Le type de contrat d’alternance recherché ;
• La durée souhaitée et le rythme de l’alternance ;
• L'intitulé et le code RNCP de votre formation.

 Nous sommes impatients de vous découvrir et de vous accueillir dans notre équipe !

Euronews s'engage en faveur de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité et strictement dans le cadre de ce recrutement.

Talent Acquisition Team
Euronews