Apprenti Product Owner

Apprenti Product Owner - (F/H/X)

Euronews

Euronews est un média d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre à chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est résolument impartial et propose une diversité de points de vue. Euronews est diffusé 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 éditions linguistiques et 7 éditions franchisées).

Depuis son lancement en 1993 à Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables à des audiences à travers le monde. La chaîne est disponible dans plus de 400 millions de foyers à travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union européenne et le Royaume-Uni. Euronews bénéficie de la confiance de la moitié des Européens**.

Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde.

**(Source : Ipsos Affluent Europe 2024).

Pour en savoir plus en 30 secondes : https://vimeo.com/750389745/25cdf43f27

Visitez également : https://jobs.euronews.com

 Contexte :

Vous êtes attiré(e) par le monde des médias, du digital et de l'audiovisuel et souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement d'une chaîne de TV ?

Dans le cadre de sa croissance digitale, Euronews recherche un.e apprenti.e Product Owner, à partir de septembre 2026.

Vous rejoignez la Direction Croissance Digitale pour accompagner le développement et l’optimisation des produits numériques du groupe Euronews (site web et application mobile). Rattaché(e) à la Responsable Management Produits, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les différents pôles internes (éditorial, marketing, commercial, etc.), contribuant ainsi à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et à la croissance de l’audience digitale.

Vos missions :

· Participer au recueil et à l’analyse des besoins des équipes internes (éditorial, commercial, tech, marketing…)

· Aider à la rédaction des user stories, spécifications fonctionnelles et parcours utilisateurs

· Suivre la roadmap produit et les développements avec l’équipe tech (méthodologie agile/Scrum)

· Participer aux rituels produit (daily, sprint planning, rétrospective…)

· Assurer l’évolution des produits existants, en fonction des besoins du marché et des utilisateurs

· Proposer/participer à de nouvelles fonctionnalités / améliorations grâce à une veille technologique active, l’analyse de la data et les retours utilisateurs

· Tester les évolutions, détecter les bugs et participer aux correctifs

· Faire le suivi de déploiement et d'aide aux utilisateurs, via une communication efficace et des guides d’usage pertinents

· Faire partie intégrante de l’équipe produit, en étant proactif et dynamique

 

Votre profil :

Doté(e) d'un fort sens relationnel, vous êtes réputé(e) pour votre force de proposition et votre rigueur. Vous êtes également reconnu(e) pour votre bonne humeur et votre esprit d’équipe, ainsi que pour votre organisation et votre autonomie.

 

Formation :

- Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, ou université) avec spécialisation en gestion de projet digital, UX, ou produit

- Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B1-B2) (de nombreux échanges se font en anglais)

 

Prérequis :

- Une bonne culture du Digital et une sensibilité à l’ergonomie et au design

- Un fort intérêt pour le secteur des médias

- Bonnes connaissances d'Internet, des enjeux et problématiques du marketing digital

- Connaissances en gestion de projet

 

Les plus optionnels :

Nous recherchons des profils polyvalents. Bien que n’étant pas indispensables, voici quelques compétences additionnelles qui pourraient être appréciées :

- Expériences dans une équipe digital au sein d’un média (TV, presse, pure-Player)

- Connaissance en UX / design d’interface

- Connaissances des méthodologies de projet SCRUM & KANBAN

Modalités du poste :

• Localisation : Lyon
• Type de contrat : Alternance
• Date de début souhaitée : Septembre 2026

Nous vous conseillons de préparer les informations suivantes à l'avance, car elles vous seront demandées. Merci d’indiquer sur votre CV ou votre document de motivation :

• Le type de contrat d’alternance recherché ;
• La durée souhaitée et le rythme de l’alternance ;
• L'intitulé et le code RNCP de votre formation. 

Nous sommes impatients de vous découvrir et de vous accueillir dans notre équipe !

Euronews s'engage en faveur de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité et strictement dans le cadre de ce recrutement.

Talent Acquisition Team
Euronews