Chargé-e de Gestion du Personnel RH Rédaction

Chargé-e de Gestion du Personnel RH Rédaction - (F/H/X)

A propos d’Euronews :

Lancée en 1993 à Lyon, Euronews est une chaîne internationale de news leader en Europe. Disponible dans 166 pays pour un total de 430 millions de foyers couverts, la chaîne se démarque par ses informations fiables, approfondies et non-partisanes.

Chaque jour, ce sont plus de 500 journalistes de 30 nationalités différentes qui collaborent pour proposer à une audience internationale 12 éditions distinctes et multiplateformes, 24h/24. Afin de s’accorder à notre ADN Européen, nos programmes sont diffusés dans 12 langues (Allemand, Anglais, Arabic ,Espagnol, Français, Grec, Hongrois, Italien, Persan, Portugais, Russe et Turc), le tout en nous adaptant aux attentes de nos multiples audiences locales.

Avec le lancement de sa petite sœur Africanews en 2016 et l’ouverture récente de ses premières filiales en Géorgie, en Albanie et en Serbie, Euronews continue d’étendre son ambition afin de permettre à chacun d’avoir accès à des informations vérifiées et authentiques.

Le poste :

Le Chargé-e de Gestion du Personnel RH Rédaction est hiérarchiquement rattaché-e à la Responsable Administrative RH Rédaction.  

Le Chargé-e de Gestion du Personnel RH Rédaction a la responsabilité de la planification efficace des équipes de journalistes et techniciens audiovisuels au quotidien afin de pouvoir répondre aux besoins de l'antenne. Il/elle suit le temps de travail de l'ensemble de sa population avec un rôle d'alerte en cas de dépassement ou « sous-utilisation ».

Le Chargé-e de Gestion du Personnel RH Rédaction se charge de la gestion administrative du personnel. Il/Elle s'occupe aussi des différentes tâches administratives en rapport avec la gestion des dossiers salariés. 

Principales activités :

Le Chargé-e de Gestion du Personnel RH Rédaction se charge, en autre, de :

• L'élaboration et la coordination des plannings en relation avec les autres Chargé-e de Gestion du Personnel RH Rédaction, en tenant compte des différents roulements et des impératifs horaires en utilisant le logiciel de planification prévu à cet effet
• La gestion des absences et l'établissement des demandes de remplacement
• Le suivi des détachements des journalistes affectés sur des missions spéciales
• La recherche des pigistes en France et à l'étranger sur la base d'un fichier alimenté par les responsables de langue et chefs de bureau.
• L'édition des contrats de travail des journalistes et des autres collaborateurs intermittents de la rédaction
• L'enregistrement des contrats pour déclaration URSSAF
• L'organisation des déplacements en France et à l'étranger en liaison avec l'agence de voyage partenaire de la chaîne ainsi que du logement des pigistes à Lyon dans le respect de la procédure en vigueur à Euronews
• Suivi des titres de séjours et des autorisations de travail en lien avec le service RH international
• Suivi des tableaux de bord du personnel (CP, remplacement, effectif, …)
  
  

Votre profil :

• Niveau d'études : Bac+2/3 RH/Admin/Eco (BTS Support à l'Action Managériale, BUT carrières juridiques, Licence pro GRH, Licence LEA, Licence AES, Bachelor RH, …)
• Connaissances en droit du travail français appréciées
• Excellente logique
• Très bonne maitrise des outils informatiques en particulier d'Excel
• Niveau B2 minimum à l'écrit et à l'oral en langue anglaise
• Niveau C2 à l'écrit et à l'oral en langue française, ou une autre langue.
  
  

Principales qualités requises :

• Mémorisation et assimilation de données nombreuses et diverses.
• Rapidité et initiative
• Rigueur, organisation et polyvalence
• Aisance relationnelle
• Discrétion : connaissance d'informations confidentielles concernant le personnel
• Excellent sens de l'écoute
• Diplomate
• Facilité d'adaptation : pour lui permettre de s'adapter facilement non seulement aux différentes tâches qui lui sont confiées, mais aussi à ses différents interlocuteurs ainsi qu'à toutes les situations qui peuvent se présenter.
  
  

Informations pratiques :

• Type de contrat : CDD pourvoir du 18/10/2024 au 31/12/2024
• Statut : Cadre
• Lieu de travail : Lyon Confluence
  
  

Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure et correspondez aux critères énoncés, nous vous invitons vivement à postuler en ligne. Il s'agit d'une opportunité d'emploi égalitaire et les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité et seront strictement réservées à l'usage de ce recrutement spécifique.