Apprenti Chargé de Missions RH International (F/H/X)

Apprenti Chargé de Missions RH International - (F/H/X)

Euronews

Euronews est un média d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre à chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est résolument impartial et propose une diversité de points de vue. Euronews est diffusé 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 éditions linguistiques et 7 éditions franchisées).

Depuis son lancement en 1993 à Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables à des audiences à travers le monde. La chaîne est disponible dans 495 millions de foyers à travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union européenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la télévision ou les plateformes numériques.

Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde.

Pour en savoir plus en 30 secondes : https://vimeo.com/750389745/25cdf43f27 

Visitez également https://jobs.euronews.com

Contexte

En tant qu’Apprenti(e) RH International, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à une Chargée de RH Senior. Votre mission principale au sein de l'équipe RH International est de participer à la gestion RH des bureaux et du personnel dans les filiales. Vous travaillerez ainsi en étroite collaboration avec l'équipe RH International basée à Lyon ainsi qu'avec les collaborateurs de nos filiales européennes et internationales.

Vos missions

En tant qu’Apprenti(e) RH International, vous serez amené(e) à prendre part à la gestion et au suivi administratif du personnel des filiales. Vous aurez l’opportunité de suivre les salariés tout au long de leur vie dans l'entreprise, depuis leur arrivée.

Gestion et suivi administratif du personnel en filiale :

Vous participerez à la gestion des sujets administratifs et RH relevant des filiales. A savoir :

• Gestion des contrats de travail, des déclarations préalables à l'embauche, suivi des périodes d'essai,
• Gestion des salariés non-permanents (stagiaires et alternants) au sein des différentes filiales du groupe,
• Gestion administrative du personnel international, des congés et des absences, accompagnement dans la généralisation du logiciel de suivi du temps de travail à l’international,
• Assistance à la gestion des mobilités pour les salariés étrangers situés dans les filiales :  demande et renouvellement des titres de séjour - etc.
• Gérer les inscriptions et faire le suivi de la couverture sociale, la mutuelle, la prévoyance, et le plan retraite,
• Coordination avec les services internes et prestataires externes paie/comptabilité, suivi des factures,
• Déclaration en paie (transmission des éléments variables à l'organisme de paie) et vérification des bulletins transmis,
• Assurer la pérennisation de processus transversaux et gérer des projets RH international transversaux
• Intégration des nouveaux salariés,
• Veille juridique locale – se tenir informé(e) des différentes réformes nationales pouvant affecter les différentes filiales.

Profil recherché :

• Bac + 2/3 : Etudes supérieures en gestion des ressources humaines
• Connaissances linguistiques : Français + Anglais courants indispensables – 3ème langue appréciée
• Une bonne connaissance du droit du travail et une expérience en la matière constituent un atout apprécié pour ce poste 
• Maîtrise du pack office (Excel, Word)
• Esprit de discernement et de synthèse
• Adaptation à la diversité culturelle ; diplomatie et sens de l'écoute
• Aisance relationnelle, agilité et finesse
• Aisance avec les chiffres et l'analyse de données
• Autonomie – Rigueur – organisation dans la tenue des dossiers
• Capacités rédactionnelles,
• Sens de la discrétion
• Capacité à travailler en mode projet et à gérer les priorités

Modalités du poste

- Type de contrat : Alternance, à partir du 01/09/2025 
- Durée : 1 ou 2 ans. 
- Lieu : 56, quai Rambaud, Lyon 2e (tramway T1, arrêt "Musée des Confluences"). 

⚡ ous pouvez postuler par WhatsApp en cliquant sur ce lien: https://conv.bluco.ai/r/EURO0001

Nous vous conseillons de préparer les informations suivantes à l'avance, car elles vous seront demandées.

Si vous postulez via notre page jobs, merci de les indiquer sur votre CV :

• Le type de contrat recherché.
• La durée souhaitée.
• Votre rythme d’alternance.
• L’intitulé de votre formation et votre année de diplomation.
• Le code RNCP de votre formation.

Nous sommes impatients de vous découvrir et de vous accueillir dans notre équipe !

Euronews s’engage en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité et strictement dans le cadre de ce recrutement.

Talent Acquisition Team
Euronews
56, quai Rambaud - 69002 Lyon