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Journaliste Bilingue - Berlin Redaction Duree determinee Berlin Descriptif de poste disponible en anglais (page en anglais du site). 

Journaliste Bilingue - Berlin

Country Sales Manager - DACH Commercial Duree indeterminee Berlin 02-06-2025 Offer available on the English page 

Country Sales Manager - DACH

Apprenti Chef de projet en produits digitaux (F/H/X) Marketing et Produits Apprentissage Lyon 01-09-2025 Apprenti Chef de projet en produits digitaux – (F/H/X) Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 21 langues distinctes (14 editions linguistiques et 7 editions franchisees). Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans 495 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la television ou les plateformes numeriques. Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde. Pour en savoir plus en 30 secondes : https://vimeo.com/750389745/25cdf43f27 Visitez egalement https://jobs.euronews.com Contexte : Vous etes attire(e) par le monde des medias, du digital et de l'audiovisuel et souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement d'une chaine de TV ? Dans le cadre de sa croissance digitale, Euronews recherche un.e apprenti.e Product Owner, a partir de septembre 2025. Vous rejoignez la Direction Croissance Digitale pour accompagner le developpement et l’optimisation des produits numeriques du groupe Euronews. Rattache(e) a la Responsable Produits Digitaux B2C, vous travaillez en etroite collaboration avec les equipes techniques et les differents poles internes (editorial, marketing, commercial, etc.), contribuant ainsi a l’amelioration continue de l’experience utilisateur et a la croissance de l’audience digitale. Vos missions : Participer au recueil et a l’analyse des besoins des equipes internes (editorial, commercial, tech, marketing…) Aider a la redaction des user stories, specifications fonctionnelles et parcours utilisateurs Suivre la roadmap produit et les developpements avec l’equipe tech (methodologie agile/Scrum) Participer aux rituels produit (daily, sprint planning, retrospective…) Assurer l’evolution des produits existants, en fonction des besoins du marche et des utilisateurs Proposer/participer a de nouvelles fonctionnalites / ameliorations grace a une veille technologique active, l’analyse de la data et les retours utilisateurs Tester les evolutions, detecter les bugs et participer aux correctifs Faire le suivi de deploiement et d'aide aux utilisateurs, via une communication efficace et des guides d’usage pertinents Faire partie integrante de l’equipe produit, en etant proactif et dynamique Votre profil :Dote(e) d'un fort sens relationnel, vous etes repute(e) pour votre force de proposition et votre rigueur. Vous etes egalement reconnu(e) pour votre bonne humeur et votre esprit d’equipe, ainsi que pour votre organisation et votre autonomie. Formation : - Etudiant en marketing digital (bac+4/+5) - Maitrise du francais et de l'anglais (niveau B1-B2). Prerequis : - Une bonne culture du Digital et une sensibilite a l’ergonomie et au design - Un fort interet pour le secteur des medias - Bonnes connaissances d'Internet, des enjeux et problematiques du marketing digital - Connaissances en gestion de projet Les plus optionnels : Nous recherchons des profils polyvalents. Bien que n’etant pas indispensables, voici quelques competences additionnelles qui pourraient etre appreciees : - Experiences dans une equipe digital au sein d’un media (TV, presse, pure-Player) - Connaissance en UX / design d’interface - Connaissances des methodologies de projet SCRUM &amp; KANBAN Modalites du poste : Type de contrat : Alternance, a partir du 1/09/2025 Duree : 1 an Localisation : 56, quai Rambaud, Lyon 2e (tramway T1, arret "Musee des Confluences") ⚡ Vous pouvez postuler par WhatsApp en cliquant sur ce lien : http://conv.bluco.ai/apply/euronews/product-owner-junior ou via notre site jobs.Nous vous conseillons de preparer les informations suivantes a l'avance, car elles vous seront demandees. Si vous postulez via notre page jobs, merci de les indiquer sur votre CV : Le type de contrat recherche (alternance ou contrat de professionnalisation) La duree souhaitee Votre rythme d’alternance L’intitule de votre formation et votre annee de diplomation Le code RNCP de votre formation Nous sommes impatients de vous decouvrir et de vous accueillir dans notre equipe ! Euronews s’engage en faveur de l’egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement. Talent Acquisition Team Euronews 56, quai Rambaud – 69002 Lyon 

Apprenti Chef de projet en produits digitaux (F/H/X)

Responsable Ressources Humaines Ressources humaines Duree indeterminee Bruxelles 05-05-2025 Responsable Ressources Humaines - (F/H/X) Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 21 langues distinctes (14 editions linguistiques et 7 editions franchisees).Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans 495 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Le contenu d'Euronews est egalement distribue sur les sites web, les applications mobiles, la television intelligente et les medias sociaux. Pour en savoir :https://vimeo.com/949462797/0decd944fa ou rendez-vous sur notre page : www.euronews.com Mission generaleDans un contexte de croissance au sein de l’entite belge, vous etes responsable de l'application de la politique et de la strategie Ressources Humaines du Groupe, a laquelle vous contribuez directement. Votre action s'inscrit dans une demarche d'amelioration continue, dans le respect des reglementations en vigueur (dont vous etes garant(e)) et des procedures internes.Vous managez l’equipe ressources humaines locale et jouez un role cle dans l’accompagnement des collaborateurs, la supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie, ainsi que l'amelioration de l’environnement de travail pour l’entite belge (environ 100 personnes).Par ailleurs, vous assurez un role de de conseil et d’influence aupres des responsables operationnels, notamment de la Direction Editoriale, afin de les accompagner dans la gestion des equipes, le developpement des talents et la mise en œuvre des meilleures pratiques ressources humaines.Vous reportez directement au Directeur des Ressources Humaines du Groupe Euronews base a Lyon et regulierement present a Bruxelles.Principales responsabilites :• Gestion administrative du personnel : contrats de travail - suivi de l'application de la legislation sociale – accompagnement des salaries ; suivi juridique des evolutions conventionnelles pour le secteur d’activite de l’audiovisuel (CP 227)• Supervision de l’administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, suivi du temps de travail, gestion des arrivees et departs, declarations sociales…) ;• Reporting (remuneration, conges, formation, absenteisme …) ; • Etablissement du plan de formation - Recueil des besoins en formation et mise en œuvre du plan de developpement des competences au sein de l’entite en lien avec la Responsable Formation ;• Remontees des besoins en recrutement aupres du departement Talent Acquisition ;• Suivi et mise en œuvre des evaluations ; • Participation au developpement des projets lies au talent management et a la mobilite interne en favorisant la detection de talents, l’acquisition de competences et les evolutions de carriere.• Contribuer au maintien une atmosphere positive au travail en participant a renforcer leur motivation et a consolider l'esprit d'equipe au sein du bureau Ecoute active et confidentielle des collegues, tout en veillant a la confidentialite, a l'exactitude et a l'acheminement d'informations diverses.• Encadrement :Management de l’equipe charge-es de RH et planning (3)Formation et information concernant les evolutions internes et externesOrganisation et planification de la charge de travail Niveau de qualification et competences requisPrincipales competences requises:• Niveau d’etudes requis : Bac+ 5 avec une specialisation en Ressources Humaines, Droit Social, Droit du travail ou equivalent. • Experience de 5 ans minimum dans une fonction similaire au sein d’un contexte international et de transformation• Experience du management d'equipe souhaitee• Bonne connaissance en legislation sociale belge • Experience en gestion administrative du personnel et de la paie.• Capacite a coordonner le developpement RH (recrutement, formation, gestion des talents) avec l’equipe RH developpement siege.• Niveau C1 minimum a l’ecrit et a l’oral en Anglais• Niveau C2 a l’ecrit et a l’oral en Francais. • Toute autre langue europeenne est un atout. • Maitrise des outils informatiques usuels• Connaissance du secteur medias/audiovisuel apprecieePrincipales qualites requises:• Leadership, force de conviction et de proposition • Excellente communication et aptitude a creer un climat de confiance avec les equipes• Capacite a gerer des sujets sensibles et a resoudre des conflits avec tact• Esprit pragmatique et oriente solutions• Sens des responsabilites et integrite dans la gestion des ressources humaines• Discretion et respect de la confidentialite• Engagement envers la diversite et l’inclusion, en phase avec les valeurs d’Euronews.Informations relatives au contrat• Localisation : Bruxelles, a deux pas de la Commission.• Type de contrat : CDI • Horaires de travail : temps plein• Date de debut de contrat : Q2 2025Si cette opportunite vous interesse et vous correspondez aux criteres enonces, nous vous invitons vivement a postuler en ligne.Euronews s’engage en faveur de l’egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement.Talent Acquisition TeamEuronews 

Responsable Ressources Humaines

Apprenti Marketing (F/H/X) Marketing et Produits Apprentissage Paris 01-09-2025 Apprenti Marketing - (F/H/X) Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 editions linguistiques et 7 editions franchisees). Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans 495 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la television ou les plateformes numeriques. Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde. Pour en savoir plus en 30 secondes : https://vimeo.com/750389745/25cdf43f27 Visitez egalement https://jobs.euronews.com Contexte : Rejoignez notre dynamique equipe Distribution Internationale et jouez un role cle dans la promotion et l'expansion de la portee d'Euronews ! Rattache(e) au Coordinateur Marketing, ce poste est base a Paris, avec des deplacements occasionnels a notre siege de Lyon ou a Bruxelles. Au sein de notre equipe, vous collaborerez etroitement avec votre manager pour concevoir et mettre en œuvre des strategies marketing innovantes avec nos partenaires de distribution a l’echelle mondiale (satellite, OTT, VOD, et bien plus) pour nos marques phares : Euronews et Africanews. Vous travaillerez en etroite collaboration avec les responsables regionaux afin d’assurer le succes et l’impact de campagnes qui resonnent a travers le monde. Vos missions : Collaborez avec le Coordinateur Marketing Distribution pour developper et executer des plans d’action et des campagnes, tout en veillant a leur bon deroulement. Travaillez en etroite collaboration avec votre manager et les responsables de comptes regionaux pour identifier les partenaires cles et les opportunites marketing (payantes/non payantes) et proposer un plan annuel. Participez avec notre designer graphique a la creation d’outils, visuels, bannieres, etc., a destination de nos partenaires. Coordonnez et redigez la newsletter mensuelle « Programme Editorial » ainsi que les newsletters trimestrielles. Assurez la coordination et la mise a jour de notre catalogue VOD. Suivez l’ensemble des activites marketing ainsi que les outils de reporting budgetaire. Participez a l’organisation d’evenements regionaux et/ou a Paris (salons professionnels, presentations, deplacements, etc.). Profil recherche : Etudiant(e) en Bac+4/5 en Marketing, Communication, Commerce International ou Management Souhaitant s'inscrire dans un Master et disponible pour une alternance du 01/09/2025 au 03/09/2027 Premiere experience en marketing et gestion de projet (stage, apprentissage). Maitrise de Word, Excel et PowerPoint. Connaissance de base de Photoshop et des outils de gestion des reseaux sociaux. Une connaissance du secteur des medias et/ou des organisations internationales est un plus. Excellentes competences relationnelles, personne accessible, ouverte d'esprit, curieuse et adaptable. Methodique, organise(e), attentif(ve) aux details. Solides competences en communication ecrite et orale. Tres bon niveau d’anglais (C2). Une seconde langue est un plus. Modalites du poste : - Type de contrat : Alternance, a partir du 01/09/2025- Duree : un ou deux ans- Lieu : 34 Avenue des Champs-Elysees, Paris 8e (metro Franklin D. Roosevelt). Si vous postulez via notre page jobs, merci d'indiquer sur votre CV : Le type de contrat recherche (alternance ou contrat de professionnalisation) La duree souhaitee Votre rythme d’alternance L’intitule de votre formation et votre annee de diplomation Le code RNCP et le cout de votre formation Nous sommes impatients de vous decouvrir et de vous accueillir dans notre equipe ! Euronews s’engage en faveur de l’egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement. Talent Acquisition Team Euronews 56, quai Rambaud – 69002 Lyon 

Apprenti Marketing (F/H/X)

Broadcast Journalism Internship - English &amp; Swahili News Edition (M/W/X) Redaction Stage Lyon Broadcast Journalism Internship (English/Swahili News Edition) - (M/W/X) Please switch to English to read this job offer. 

Broadcast Journalism Internship - English & Swahili News Edition (M/W/X)

Apprenti Technicien Support (F/H/X) Informatique Apprentissage Lyon 01-09-2025 Apprenti Technicien Support IT - (H/F/X) Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 editions linguistiques et 7 editions franchisees). Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans 495 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la television ou les plateformes numeriques.Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde. Pour en savoir plus en 30 secondes : https://vimeo.com/750389745/25cdf43f27 Visitez egalement https://jobs.euronews.com Contexte :Vous etes attire(e) par le monde des medias, du digital et de l’audiovisuel et souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement d’une chaine de TV ?Rejoignez la Direction des Systemes d'Information pour assurer le support technique et la maintenance des infrastructures informatiques du groupe Euronews !Rattache(e) a l’equipe IT, vous travaillerez en lien direct avec les techniciens support et l’administrateur reseau, bases a Lyon. Vos missions : Resoudre des incidents de premier niveau sur les postes de travail utilisateurs pour l’ensemble des collaborateurs Euronews Diagnostiquer la situation Suivre les operations Assister l’utilisateur sur site ou a distance Configurer le materiel informatique pour l’utilisateur (postes, peripheriques et solutions audiovisuelles) Administrer les systemes d’exploitation et les logiciels Verifier la conformite des solutions et les stocks Assurer la maintenance operationnelle des systemes et le traitement des donnees. Documenter et appliquer les procedures et modes operatoires IT. Sensibiliser aux bonnes pratiques et participer aux groupes de travail techniques du service Votre profil : Bac +2/3 dans le domaine informatique Connaissance l'architecture materielle d'un poste de travail. Connaissance des systemes d'exploitation (Windows, MacOs serait un plus) Connaissance de base des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, OneDrive, SharePoint) Connaissance des environnements Active Directory et MDM Notions avec les outils de support a distance Vous etes capable de comprendre et de repondre aux besoins des utilisateurs. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gerer les priorites de maniere efficace. Au sein d'une equipe, vous appreciez l'entraide et vous etes egalement reconnu·e pour vos competences relationnelles. Modalites du poste : Type de contrat : Alternance, a partir du 1/09/2025 Duree : 2 ans Lieu : 56, quai Rambaud, Lyon 2e (tramway T1, arret "Musee des Confluences") ⚡ Vous pouvez postuler par WhatsApp en cliquant sur ce lien : http://conv.bluco.ai/apply/euronews/technicien-support-sti ou via notre site jobs.Nous vous conseillons de preparer les informations suivantes a l'avance, car elles vous seront demandees.Si vous postulez via notre page jobs, merci de les indiquer sur votre CV : Le type de contrat recherche (alternance ou contrat de professionnalisation) La duree souhaitee Votre rythme d’alternance L’intitule de votre formation et votre annee de diplomation Le code RNCP de votre formation Nous sommes impatients de vous decouvrir et de vous accueillir dans notre equipe ! Euronews s’engage en faveur de l’egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement. Talent Acquisition Team Euronews 56, quai Rambaud – 69002 Lyon 

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