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Responsable Juridique et Relations Sociales Juridique Duree indeterminee Lyon 05-01-2026 RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES ET JURIDIQUE – EURONEWS Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 editions linguistiques et 7 editions franchisees). Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans plus de 400 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la television ou les plateformes numeriques. Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde. Pour en savoir plus sur notre activite : https://www.euronews.com/about Visitez egalement : https://jobs.euronews.com Principales missions Le/la Responsable Relations Sociales et Juridique est hierarchiquement rattache-e a la Directrice Juridique d’Euronews. Il/elle est garant-e du respect de la legislation sociale, du droit du travail, du reglement interieur, des normes de securite et d’hygiene et des divers accords d'entreprise. Il/elle assure aux cotes de la Directrice Juridique et de la Directrice Generale Adjointe la conduite des negociations avec les partenaires sociaux. Garant-e de la veille en termes de legislation sociale et des evolutions conventionnelles dans le secteur d'activite de l'audiovisuel. Le/la Responsable des Relations Sociales et Juridique est tuteur/tutrice d’un-e juriste en alternance. Il/elle anime toute la partie amont et/ou aval des dossiers : preparation des dossiers, etudes specifiques sur des sujets sociaux, suivi des projets ayant debouche sur un accord. Responsabilites Relations et negociation avec les partenaires sociaux Etablissement, pilotage et readaptation de l’agenda social en fonction des obligations legales et projets de l’entreprise (en lien avec la Direction) ; Preparation, conseil strategique et coanimation des reunions d’instances (plusieurs tailles de CSE, CSSCT, diverses commissions) ; Le cas echeant, gestion des expertises mandatees par le CSE ; Organisation materielle et suivi administratif des reunions d'instances ; Conduite de l’ensemble des negociations avec le/la Directrice Generale Adjointe et la Directrice Juridique ; Veiller a la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer aupres des partenaires sociaux sur le deroulement des operations ; Interface entre les salaries, la representation du personnel et la Direction Generale ; Entretenir le dialogue social ; Interface avec l’administration (agent de la prevention de la CARSAT, inspection du travail, medecin du travail…) ; Gestion des renouvellements d’IRP au moment des elections. Preparation des differents projets ou chantiers sociaux Suivre les evolutions du droit social liees soit au cadre legislatif europeen, national ou conventionnel et pouvant avoir un impact sur l’entreprise ; Dialoguer avec la direction generale et la direction des ressources humaines de l’entreprise pour inscrire les relations sociales dans la strategie generale ; Preparer les evolutions sociales de l’entreprise en formalisant des propositions conformes a la strategie de l’entreprise, a sa convention collective et au droit du travail. Conseil aupres de la direction de l’entreprise et des filiales Repondre aux differentes interrogations de la direction generale en matiere de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets de developpement de l’entreprise. Informer la direction de l’entreprise sur les differents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise. Apporter egalement son expertise en matiere de relations sociales et juridiques aux filiales, en partageant methodes et bonnes pratiques afin d’harmoniser la politique sociale et juridique du groupe Relations individuelles Reponses aux interrogations des RRH ou de la paie sur diverses thematiques ; Mise a jour des differents templates ; Support des RRH pour les dossiers individuels (disciplinaire, rupture du contrat de travail, …) ; Gestion des litiges (precontentieux/contentieux) Precontentieux : identifier les situations a risques, etudier chaque cas et conseiller la Direction sur la meilleure strategie a adopter (etude risque/impact financier), en lien avec la finance. Contentieux - en lien avec les cabinets d’avocats : constitution, suivi des dossiers et des echeances, representation de l’entreprise lors des audiences, analyse des decisions, support au service paie pour la bonne execution, proposition d’amelioration et de securisation des pratiques pour l’avenir. Prerequis pour le Poste Competences techniques Bac+5 en droit social / droit du travail 5+ ans d’experience a un poste similaire, idealement dans une entreprise multi conventionnelle Maitrise parfaite du francais et bonne maitrise de l’anglais (oral et ecrit) Expertise en droit du travail et legislation sociale francaise Connaissance des conventions collectives du secteur audiovisuel (atout) Negociation avec partenaires sociaux et institutions representatives (CSE, CSSCT, delegues syndicaux) Animation de reunions sociales et preparation de supports decisionnels Gestion des conflits et mediation Elaboration et suivi de projets lies aux accords collectifs et politiques RH Planification des echeances sociales et respect des obligations legales Preparation de dossiers complexes (etudes, audits, rapports, notes d’informations CSE) Conseil a la direction generale et aux filiales sur les enjeux sociaux et juridiques Transmission de bonnes pratiques et standardisation des processus dans le groupe Communication claire avec salaries et partenaires sociaux Maitrise des logiciels RH et juridiques, reporting et indicateurs sociaux Veille reglementaire et documentaire Maitrise de la suite MS Office Competences comportementales Techniques de negociation avancees Culture generale, economique et politique Charisme, aisance sociale et relationnelle Resistance au stress et sang-froid Ecoute, disponibilite, diplomatie Capacite a travailler en mode projet Analyse de risques, capacite d’influence Reactivite, adaptabilite et creativite Modalites du poste Lieu de travail : Lyon, Confluence Type de contrat : CDI Statut : Cadre Poste ouvert au tele travail Reporting hierarchique : Directrice Juridique Groupe A pourvoir des que possible Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure et correspondez aux criteres enonces, nous vous invitons vivement a postuler en ligne. Il s'agit d'une opportunite d'emploi egalitaire et les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et seront strictement reservees a l'usage de ce recrutement specifique. Euronews s'engage en faveur de l'egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement. Talent Acquisition Team Euronews 

Responsable Juridique et Relations Sociales

Charge de RH - service International Ressources humaines Duree indeterminee Lyon 05-01-2026 Charge de RH - service International - (F/H/X) Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 editions linguistiques et 7 editions franchisees). Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans plus de 400 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la television ou les plateformes numeriques. Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde. Pour en savoir plus sur notre activite : https://www.euronews.com/about Visitez egalement : https://jobs.euronews.com Contexte En tant que Charge.e de RH affecte.e au sein du service International, vous reportez a la Responsable RH - Service International. Votre mission principale au sein de l'equipe RH International est la gestion RH des bureaux et du personnel dans les filiales. Vous travaillerez ainsi en etroite collaboration avec les autres membres du pole RH International pour la majorite, bases au siege social a Lyon ainsi qu'avec les collaborateurs de nos filiales europeennes et internationales. Responsabilites Principales En tant que Charge.e de RH - Pole International, vous prenez en charge, en autonomie, l’accompagnement RH de proximite des collaborateurs de nos filiales. Vous intervenez des l’integration d’un nouveau collaborateur et assurez ensuite son accompagnement tout au long de son parcours dans l’entreprise, en veillant au bon deroulement de chaque etape de sa vie contractuelle et administrative. RH de proximite – Pilotage des enjeux RH dans nos filiales Vous assurez un role essentiel de RH de proximite et gerez de maniere autonome l’ensemble des problematiques RH relatives aux equipes presentent dans nos filiales. A savoir : Gestion des contrats de travail, des declarations prealables a l'embauche, suivi des periodes d'essai Gestion RH du personnel international, des conges et des absences. Assistance a la gestion des mobilites pour les salaries etrangers situes dans les filiales : demande et renouvellement des titres de sejour - etc. Gerer les inscriptions et faire le suivi de la couverture sociale, la mutuelle, la prevoyance, et le plan retraite. Coordination avec les services internes et prestataires externes paie/comptabilite, suivi des factures. Declaration en paie (transmission des elements variables a l'organisme de paie) et verification des bulletins transmis. Integration des nouveaux salaries. Veille juridique locale – se tenir informe(e) des differentes reformes nationales pouvant affecter les differentes filiales. Cette liste est non exhaustive. En fonction des besoins du service, vous etes amene.e a prendre en charge d'autres dossiers transverses parallelement a votre specialite, tels que le suivi des candidats internes a la mobilite geographique. Prerequis pour le Poste: Competences Techniques Bac + 3/5 : Etudes superieures en gestion des ressources humaines Experience d'au moins deux ans dans un poste similaire dans un environnement multiculturel, changeant et challengeant, Connaissances linguistiques : Francais + Anglais courants indispensables – 3eme langue appreciee Socle de connaissances solides en droit du travail et en mobilite internationale Maitrise du pack office Competences Comportementales Esprit de discernement et de synthese Adaptation a la diversite culturelle ; diplomatie et sens de l'ecoute Aisance relationnelle, agilite et finesse Aisance avec les chiffres et l'analyse de donnees Autonomie – Rigueur – organisation dans la tenue des dossiers Capacites redactionnelles, Sens de la discretion Capacite a travailler en mode projet et a gerer les priorites Modalites du poste Lieu de travail : HQ Lyon, Confluence Statut : Cadre Poste hybride (teletravail) Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure et correspondez aux criteres enonces, nous vous invitons vivement a postuler en ligne. Euronews s'engage en faveur de l'egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement. Talent Acquisition Team Euronews 56, Quai Rambaud - 69002 Lyon 

Chargé de RH - service International

Cadre Informatique Infrastructure - DevOps Azure Technique Duree indeterminee Lyon 05-01-2026 Cadre Informatique Infrastructure - DevOps Azure - (F/H/X) Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 editions linguistiques et 7 editions franchisees). Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans plus de 400 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la television ou les plateformes numeriques. Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde. Pour en savoir plus sur notre activite : https://www.euronews.com/about Visitez egalement : https://jobs.euronews.com CONTEXTE: Directement rattache(e) au Responsable IT d’Euronews, vous participerez au developpement de nos infrastructures informatiques pour repondre aux defis de demain. Responsabilites PrincipalesBUILD &amp; SECURE : Transformer et securiser notre infrastructure Azure Infrastructure as Code (IaC) &amp; Automatisation : Industrialiser les processus avec Terraform. Mettre en œuvre les recommandations issues de l’audit externe de 2024. Automatiser les deploiements et la gestion des ressources Azure (VM, stockage, reseau, etc.) dans une architecture Hub &amp; Spoke. Gestion des identites et acces : Optimiser Microsoft Entra ID, developper &amp; maintenir les politiques Zero Trust, MFA et acces conditionnels. Participer a la migration de l’Active Directory On-Premise vers Entra ID. Securite &amp; Conformite : Implementer les meilleures pratiques de securite cloud (SIEM/SOAR avec Sentinel, Defender, Playbooks). Assurer la conformite avec les normes ISO 27001 (sans cibler la certification), NIST et RGPD. Gerer les vulnerabilites et appliquer les correctifs necessaires. Sauvegardes &amp; Resilience : Maintenir et tester periodiquement la politique de sauvegardes (Azure, Office 365, SharePoint) avec VEEAM Data Cloud. Mettre en place un plan de reprise d’activite (Disaster Recovery Plan) et definir les SLA, RTO et RPO. CI/CD &amp; Integration Securisee : Participer a l’integration continue et au deploiement continu (CI/CD) en integrant la securite des la conception (Shift Left Security). Collaborer avec l’equipe pour automatiser les tests de securite et les reponses aux incidents. Interoperabilite Cloud : Garantir la continuite de service entre Azure et AWS. Proposer des ameliorations pour la collaboration inter-cloud. Migration Reseau : Participer activement a la migration de l’infrastructure reseau Aruba vers Unify pour une refonte totale des sites Euronews, en assurant la securite, la performance et la continuite de service, impliquant une collaboration avec notre specialiste reseau a Lyon. RUN &amp; MONITOR : Assurer la continuite et l’amelioration de l’infrastructure Maintenance &amp; Surveillance : Maintenir en condition operationnelle l’infrastructure Azure et les outils de securite. Configurer et optimiser les logs, alertes et tableaux de bord (Grafana). Surveiller les performances des applications hebergees sur Azure et reagir aux incidents (astreintes possibles). Reponse aux incidents : Developper et automatiser des playbooks pour la reponse rapide aux incidents de securite. Analyser les menaces (Threat Hunting) et mener des investigations forensiques si necessaire (Purview &amp; eDiscovery et d’autres outils plus specifiques) Documentation &amp; Collaboration : Documenter les processus et architectures sous Atlassian Confluence. Travailler en etroite collaboration avec les equipes reseau, DPO et Workplace. Creer une matrice de criticite pour les incidents lies au cloud et a l’identite. Prerequis pour le Poste Experience : Debutant en administration cloud (Azure) et en securite. Certifications : AZ104 (ou superieure) et/ou certifications en securite Azure (ex : SC-200, SC-300). Si pas certifie nous proposons un parcours de formation. Maitrise des outils : Microsoft Azure (Entra ID, Sentinel, Defender, Purview, Priva, eDiscovery). Terraform, PowerShell, Azure Logic Apps, Playbooks. Connaissance des normes de conformite (ISO 27001, NIST, RGPD). Experience en gestion des identites, CI/CD, sauvegardes et plans de reprise d’activite. Connaissance des solutions reseau Aruba et Unify (un atout). Notions d’AWS et d’interconnexion cloud (un plus). Soft skills : Capacite d’analyse, de synthese et de reactivite face aux menaces. Excellent relationnel, sens des priorites et gestion des situations critiques. Anglais courant. MODALITES DU POSTE Type de contrat : Contrat a duree indeterminee Date de debut de contrat : des que possible Localisation : Lyon ou Bruxelles Reporting hierarchique : IT Manager Rejoignez Euronews et participez a l’avenir de l’information en alliant DevOps, securite cloud et modernisation des infrastructures reseau !Euronews s'engage en faveur de l'egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement. Talent Acquisition Team Euronews 

Cadre Informatique Infrastructure - DevOps Azure

Stagiaire Charge.e de recrutement Ressources humaines Stage Lyon 01-01-2026 Stagiaire Charge de recrutement (F/H/X) Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 19 langues distinctes (13 editions linguistiques et 7 editions franchisees). Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans plus de 400 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la television ou les plateformes numeriques. Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde. Pour en savoir plus sur notre activite : https://fr.euronews.com/about Visitez egalement : https://jobs.euronews.com Contexte : Vous etes attire(e) par le monde des medias, du digital et de l’audiovisuel et souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement d’une chaine de TV et recruter pour elle ? Alors cette offre est faite pour vous ! En integrant notre service des Ressources Humaines, vous contribuerez principalement a notre activite de recrutement pour le Groupe, avec notre equipe de Talent Acquisition. Missions principales : Recrutement Mener vos propres recherches sur des recrutements pour notre siege et nos filiales, en France comme a l’international ; Participer activement aux Student Talent Days (campagne annuelle de recrutement d’alternants et stagiaires) ; Identifier les talents de notre ecosysteme, organiser et mener des entretiens RH et operationnels avec ces derniers ; Finaliser le recrutement et assurer l’onboarding qualitatif pour nos futurs collaborateurs ; Gerer notre vivier de talents et actualiser notre base de donnees en fonction de vos recrutements et du RGPD. Marque employeur Marketer nos annonces pour permettre une visibilite et un ciblage adaptes a chaque recherche ; Identifier et developper de nouvelles opportunites liees a la marque employeur ; Rechercher de nouvelles idees, des outils et projets a developper pour ameliorer nos process de recrutement. Votre profil : Experience Vous etes etudiant.e en Bac +3/+5 en Ressources Humaines / Recrutement ou equivalent ; Vous maitrisez le francais et disposez d’un bon niveau d’anglais (B2/C1), a l’ecrit comme a l’oral ; Vous justifiez d’une premiere experience en entreprise ; Vous possedez une personnalite ouverte et appreciez le contact avec les autres ; Vous etes curieux.se d’esprit et avez le gout du defi. Savoir-faire Vous etes a l’aise avec les nouvelles technologies et les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word…) ; Vous vous sentez a l’aise avec tous types d’interlocuteurs grace a votre agilite intellectuelle et votre culture generale. Savoir-etre Votre sens du resultat, votre perseverance et votre excellent relationnel vous seront necessaires pour reussir ; Vous etes volontaire et faites preuve de polyvalence. Informations supplementaires : Localisation : Lyon Duree : 6 mois, avec une convention de stage Date de debut souhaitee : des janvier 2026 Nous avons hate de faire votre rencontre et de vous accueillir dans nos equipes ! Euronews s'engage en faveur de l'egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement. Talent Acquisition Team Euronews 56, quai Rambaud – 69002 Lyon 

Stagiaire Chargé.e de recrutement

Stagiaire Operations commerciales &amp; Satisfaction client Commercial Stage Lyon 01-12-2025 Stagiaire Operations Commerciales &amp; Satisfaction client (F/H/X) Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 editions linguistiques et 7 editions franchisees). Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans 400 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la television ou les plateformes numeriques. Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde. Pour en savoir plus sur notre activite : https://fr.euronews.com/about Visitez egalement notre site carrieres : https://jobs.euronews.com/frContexte : Vous etes attire(e) par le monde des medias, du digital et de l’audiovisuel et souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement d’une chaine de TV ? Rejoignez notre equipe Operations commerciales en tant que Stagiaire Operations Commerciales &amp; Satisfaction Client. Rattache.e au responsable du service, vous assisterez la gestion des ventes liees a l'activite commerciale pour un portefeuille de clients geres par l’equipe commerciale et de la qualite des prestations fournies aux clients dans le respect de la charte editoriale de la chaine et des contrats commerciaux.Missions proposees : Vous serez amene.e a etre support aupres des Charges des operations commerciales &amp; satisfaction client. Dans ce cadre, vous pourrez contribuer a l'activite de l'equipe sur les missions suivantes : Elaboration des bons de commande publicitaires ; Saisie des campagnes TV et digitales ; Organisation et coordination de la mise a l’antenne des dispositifs de campagnes ; Recuperation des creations TV et digitales necessaires a l’activation des campagnes ; Emission des plans de diffusion ; Suivi de la livraison et de la diffusion des campagnes au niveau TV et digital ; Gestion des incidents de diffusion lies aux campagnes ; Emission des certificats de diffusion ; Elaboration des piges antennes ; Compilation de tous les elements et documents necessaires aux bilans de campagnes clients ; Coordination du trafic antenne des produits commerciaux. Vous tenez informe.e.s les Charges des Operations Commerciales de l’activite en cours.Votre profil : Experience et connaissances Vous preparez un Bac+3 ou plus en Commerce/LEA/Audiovisuel. Vous etes interesse.e par l'environnement publicitaire, radiophonique, televisuel. Vous maitrisez le francais et l’anglais Vous etes reconnu.e pour vos competences redactionnelles et votre aisance a l’oral Savoir-etre Reactivite et curiosite dans un environnement dynamique Organisation, rigueur, perseverance Sens de la diplomatie Modalites du poste : Type de contrat : Convention de stage de 6 mois Duree : Decembre 2025 a mai 2026 Localisation du poste : Lyon Nous sommes impatients de vous decouvrir et de vous accueillir dans notre equipe ! Euronews s’engage en faveur de l’egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement. Talent Acquisition TeamEuronews 56, quai Rambaud – 69002 Lyon 

Stagiaire Opérations commerciales & Satisfaction client

Stagiaire DPO &amp; conformite Juridique Stage Lyon 01-01-2026 Stagiaire protection des donnees (DPO) et conformite (F/H/X) Euronews Euronews est un media d'information international de premier plan en Europe. Sa mission est de permettre a chacun de se forger sa propre opinion. Euronews est resolument impartial et propose une diversite de points de vue. Euronews est diffuse 24h/24 et 7j/7 et est disponible en 20 langues distinctes (13 editions linguistiques et 7 editions franchisees). Depuis son lancement en 1993 a Lyon, en France, Euronews fournit des informations impartiales et fiables a des audiences a travers le monde. La chaine est disponible dans plus de 400 millions de foyers a travers 160 pays, dont 82 % dans l'Union europeenne + Royaume-Uni. Euronews atteint chaque mois 145M de personnes via la television ou les plateformes numeriques. Rejoignez Euronews et devenez acteur de l'avenir de l'information en Europe et dans le monde. Pour en savoir plus sur notre activite : https://www.euronews.com/about Visitez egalement : https://jobs.euronews.com Contexte : Vous etes attire(e) par le monde des medias, du digital et de l’audiovisuel et souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement d’une chaine de TV ? Vous etes passionne(e) par la conformite aux reglements europeens (RGPD, RIA, etc.) sur le digital et les nouvelles technologies, et vous souhaitez evoluer dans un contexte international ? Alors rejoignez-nous ! En tant que stagiaire, vous assisterez la Deleguee a la protection des donnees (DPO) du Groupe dans la mise en conformite de l’organisation avec le Reglement General sur la Protection des Donnees (RGPD) et, plus largement, avec les principaux reglements europeens relatifs au numerique, tels que le Reglement sur l’Intelligence Artificielle (AI Act) ou le Digital Services Act (DSA). Vous contribuerez egalement a la sensibilisation interne, a la gestion documentaire et au suivi operationnel des traitements de donnees personnelles.Missions principales : Participer au traitement des demandes d’exercice de droits sur les donnees personnelles ; Participer a la mise a jour du registre de traitement pour identifier les flux de donnees et leurs finalites ; Contribuer a la verification de la conformite des projets et outils numeriques ; Participer a la relecture de contrats de sous-traitance (DPA) ; Participer a la realisation d’audits internes ou de controles de conformite (RGPD, AI Act, DSA, etc.) ; Preparer des notes et supports de sensibilisation a destination des equipes ; Apporter un premier niveau de conseil sur les questions relatives a la protection des donnees et a la conformite numerique ; Contribuer a la documentation et au suivi d’eventuels incidents de securite ou violations de donnees ; Assurer une veille reguliere sur les actualites du RGPD, de la CNIL, du Comite Europeen de la Protection des Donnees (CEPD) et de la Commission europeenne (notamment sur l’AI Act et le DSA) ; Identifier et synthetiser les nouvelles obligations susceptibles d’impacter l’entreprise. Votre profil : Experience Etudiant(e) en Master 2 (droit du numerique, droit des donnees personnelles, conformite ou filiere equivalente). Une premiere experience en juridique, conformite ou cybersecurite serait appreciee. Bonne maitrise du francais et de l’anglais professionnel. Connaissances et savoir-faire Maitrise des notions essentielles en droit de la protection des donnees (RGPD, Loi Informatique et Libertes). Connaissance du cadre europeen en matiere de reglementation numerique (AI Act, DSA, etc.). Comprehension des enjeux de gouvernance de l’information, de cybersecurite et d’ethique numerique. Capacite a analyser un traitement de donnees et a identifier les risques associes. Excellentes competences redactionnelles (notes, syntheses, documents internes). Sens de la confidentialite, de la methode et de la rigueur documentaire. Savoir-etre Autonomie, reactivite et capacite d’adaptation. Esprit d’equipe et sens du service. Esprit d’analyse, curiosite juridique et sens de la pedagogie. Informations contractuelles : Localisation : Lyon Duree : 6 mois, avec une convention de stage Date de debut souhaitee : des janvier 2026 Nous avons hate de faire votre rencontre et de vous accueillir dans nos equipes ! Euronews s'engage en faveur de l'egalite des chances. Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et strictement dans le cadre de ce recrutement.Talent Acquisition TeamEuronews 56, quai Rambaud – 69002 Lyon 

Stagiaire DPO & conformité

Digital News Editor - Affaires europeennes Redaction Duree determinee Bruxelles 17-11-2025 Digital Editor – Affaires europeennes (F/H/X) Veuillez selectionner la version anglaise de la page pour visualiser l’offre d’emploi. 

Digital News Editor - Affaires européennes

Digital Journalist - Affaires europeennes Redaction Duree determinee Bruxelles 17-11-2025 Digital Journalist – Affaires europeennes (F/H/X) Veuillez selectionner la version anglaise de la page pour visualiser l’offre d’emploi. 

Digital Journalist - Affaires européennes

Lead Editor - Euronews Travel Redaction Duree determinee Doha 01-12-2025 Please change the website language to English in order to display the job advert. 

Lead Editor - Euronews Travel

Periodista de noticias bilingue - Edicion espanol Redaction Pigiste Madrid 01-07-2024 Periodista de noticias bilingue - Edicion espanola Contexto Europa en el punto de mira, con usted en el centro de la accion.¿Esta preparado para una nueva mision? Euronews contrata periodistas de informacion free-lance para reforzar o sustituir a periodistas de informacion en Bruselas, Madrid, Roma, Lisboa y Berlin.Revele su potencial europeo con Euronews: ¡participe en el futuro de la informacion en Europa!Desde 1993, Euronews es el principal medio de informacion internacional en Europa*, lo que se traduce en una identidad europea unica y un modelo multilingue en 17 idiomas (12 ediciones linguisticas y cinco filiales de marca). Imparcial e independiente, Euronews ofrece puntos de vista diferentes.Euronews. El sentido de Europa. *(Ipsos Global Media Survey 2022)El puesto En este puesto actuaras como periodista de informacion e intervendras para apoyar la actividad o para sustituir una vacante temporal. En el seno de los equipos linguisticos de Euronews, los periodistas cubren reportajes sobre temas variados, impulsados por la actualidad. Nuestros profesionales tienen experiencia en medios de comunicacion y son capaces de trabajar en television y plataformas digitales. Sus capacidades van en linea con los valores editoriales de Euronews produciendo contenido que responde a normas de alta calidad. Los periodistas de informacion son plenamente responsables de la calidad y la exactitud de las noticias difundidas. Tambien pueden realizar contribuciones ocasionales a la cobertura en directo de su propio servicio linguistico, o como expertos en los demas servicios, ya sean de television o plataformas digitales. Son responsables de la produccion completa de articulos y contenidos web destinados a la produccion, y de su publicacion en todos los canales de las plataformas digitales. Los periodistas, durante el turno, dependen del Redactor del Dia del servicio linguistico y Jefe de Oficina.Principales responsabilidades: - Garantizar la localizacion de todo el contenido de Euronews en su propio idioma, lo que incluye la traduccion, redaccion y posicionamiento SEO de sus piezas. - Procesar y publicar contenidos multimedia (video, texto, fotos, infografias, etc.) en linea con el posicionamiento y los valores de Euronews, en todas las plataformas digitales o en cualquier otro soporte de difusion actual o futuro publicado por la empresa, en funcion de las necesidades del servicio. - Garantizar la post-edicion, la difusion y la optimizacion (SEO, pruebas A/B de los titulares, etc.) de los articulos y reportajes producidos por otros equipos para una difusion digital lo mas amplia posible. - Reaccionar a situaciones de noticias de ultima hora y responder a las necesidades del Editor de Dia adaptandose a las herramientas (notificaciones push, blog en directo, etc.). Perfil requerido:Competencias tecnicas: - Licenciatura en Periodismo o equivalente.- 2 anos de experiencia en Periodismo en entornos digitales.- Competencias linguisticas: excelente dominio y uso profesional del espanol. Nivel de ingles fluido (nivel minimo C1). Se valoraran otros idiomas.- Buenos conocimientos de informacion general que permitan tratar temas variados.- Dominio de la composicion y el tono del producto informativo.- Capacidad para trabajar en equipo e intercambiar ideas.- Rapidez y precision en la redaccion, aptitudes para el SEO.- Calidad de la presencia en antena, en particular durante las emisiones en directo.- Buena cultura digital y facilidad de uso de la tecnologia.- Dominio de la edicion de video, en particular en Adobe Premiere.Principales cualidades requeridas- Capacidad de trabajo en equipo y de comunicacion.- Buena gestion del estres en un entorno de ritmo rapido.- Buen conocimiento de los temas y actividades de Euronews.- Adaptabilidad y flexibilidad ante lo inesperado.Informacion adicional:- Lugar: Teletrabajo / remote- Tipo de contrato: freelance.- Horario de trabajo: variable, durante la semana y fines de semana.- Flexibilidad requerida: se trabajara algunos fines de semana.- Fecha de inicio: incorporacion inmediata. Si desea formar parte de esta nueva aventura y cumple los criterios expuestos, le instamos a que presente su candidatura en linea en Ingles e espanol.Se trata de una oportunidad de empleo equitativa y las candidaturas se trataran con la maxima confidencialidad y se reservaran estrictamente para el uso de esta contratacion especifica. Talent Acquisition TeamEuronews 

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